Помню, клиент попросила внести уже 10, кажется, правку в макет для новогоднего ивента, потому что грибы в оливье были похожи на пэнисы ( а это риск негативной обратной связи) Этот комментарий меня и восхитил, и насмешил, и разозлил одновременно. Однако, я бы хотела такого человека в свою команду. Задумалась снова. Перфекционисты — манна небесная или проклятие? 🔥 За что коллеги завидуют перфекционисту: • Зорко видит несовершенства • У него никто не стоит над душой • Будет четко до малейших деталей👌 • Получает грамоты и висит на доске «работник месяца» 🎯 Ахиллесова пята перфекциониста: • Задерживает дедлайны • Не высыпается (по ночам в кошмарах видит свои ошибки) • Всегда не доволен результатом • Делегирование? Нет, не слышали • Сам стоит у себя над душой 24/7 Получается, они классные спецы по контролю качества. Но плохие менеджеры по запуску новых продуктов. И это может решить HR, поставив человека на нужную позицию. Но! Перфекционисты такие четкие не потому что девы по знаку зодиака. А оттого, что их внутренний критик, впитанный с молоком матери и других значимых взрослых. Беспощаден. Страшнее самого токсичного руководителя. ⏰ Он сидит внутри круглосуточно. Выдерживать сей накал непросто (особенно после 35, когда психика устает держать высокозатратные зашиты) С этим HR не поможет, придется принимать ответственность за ментальное здоровье на себя. Вы что думаете? Сталкивались в работе с перфекционистами? Или, может, вы сами перфекционист? Поделитесь своей историей.