Привет всем! Сегодня принимала участие в вебинаре, который организовали члены ОПОРа Новосибирск по цифровому рублю.🧮 Пока все обсуждают новости из Госдумы, мы с вами смотрим на это через призму работы, занятости и требований к соискателям. Делюсь главными тезисами.

1. Цифровой рубль — НЕ криптовалюта Это третья форма национальной валюты (наряду с наличной и безналичной). Закреплён в ГК РФ (ст. 140) и 173-ФЗ. Для рынка труда это означает, что скоро в вакансиях бухгалтеров, казначеев и финансистов могут появиться новые обязанности — работать с этой формой денег. Пока требований нет, но готовьтесь.

2. Все записи — на платформе ЦБ, холодные кошельки ни при чём В отличие от крипты, цифровой рубль полностью централизован. Для сотрудников банков и компаний, которые станут операторами платформы, это новый фронт работы: открытие кошельков, проведение операций, отчётность. Спрос на таких специалистов может вырасти, но пока неясно, когда.

3. Отдельного закона нет — есть законодательство о платформе Банки и компании, обязанные принимать цифровой рубль, должны открыть кошельки и стать операторами. Это создаст новые рабочие места (операторы платформы, технические специалисты), но также может сократить часть традиционных банковских функций. Будет перераспределение кадров.

4. Госзакупки: пока тишина, но мы начеку В 44-ФЗ и 223-ФЗ механизмов нет. Но Казначейство уже обновляет правила — изменения могут ударить по специалистам по закупкам. Им придётся переучиваться, а компании — искать сотрудников, разбирающихся в новых алгоритмах. Ориентировочно — не ранее 2027–2028 годов, так что у нас есть время подготовить кадры.

5. Для физлиц — добровольно, но госвыплаты могут перевести в ЦР Распоряжение Правительства № 3765-р уже утверждает перечень расходов бюджета с использованием счёта цифрового рубля. Это значит, что возможно в ближайшем будущем работники бюджетной сферы (врачи, учителя, госслужащие) могут получать зарплату или соцвыплаты в цифровых рублях. Как это повлияет на их финансовую грамотность и привычный учёт — большой вопрос.

Что всё это значит для нас с вами? Пока ничего конкретного. Есть желание государства контролировать оборот, особенно в госзакупках. Но банки (теряют остатки) и чиновники (теряют «компенсацию за понимание») не горят желанием внедрять новшества. Для рынка труда это означает зону неопределённости, ведь работодатели не спешат менять требования к вакансиям, но в среднесрочной перспективе появятся новые ниши для финансистов, юристов и ИТ-специалистов, связанных с платформой ЦБ. И наоборот — часть рутинных банковских операций может автоматизироваться

Как говорил Салтыков-Щедрин: «Многообразие и строгость российских законов всегда компенсируется необязательностью их исполнения».

Будем следить за новостями и держать вас в курсе, подробнее можно прочитать про цифровой рубль тут А пока — обсуждаем в комментариях: как вы думаете, цифровой рубль изменит спрос на специалистов в вашей сфере? 👇 #цифровойрубль #рыноктруда #вакансии #занятость #госзакупки #кадры54 #законодательство