💥Пять способов попасть в Яндекс:💥
⚡Откликнуться на вакансию Находите интересную вакансию или даже несколько, откликаетесь, общаетесь с рекрутером и проходите собеседования. ⚡Поучаствовать в наймовых мероприятиях Мы регулярно проводим мероприятия, где можно за 1‑2 дня пройти все секции и получить офер. ⚡Попросить вас порекомендовать Если в Яндексе работает ваш знакомый — попросите его вас порекомендовать. ⚡Начать с обучения Кроме Школы анализа данных, у нас есть множество образовательных программ и тренажёр для разработчиков CodeRun. ⚡Пройти стажировку Мы всегда рады и продвинутым, и начинающим специалистам. Все стажировки оплачиваются.
А если вам актуальна консультация и вы давно мечтаете работать в Бигтех компаниях в России или зарубежом:
То я рада предложить вам формат карьерной консультации с разбором вашего опыта, навыков, коррекции резюме и прямыми рекомендациями в ведущие бигтех компании - стоимость консультации всего 2000 рублей, формат: встреча в зум - если заинтересовало пишите ОФФЕР в личные сообщения ✨
#яндекс #поискработы #вакансии #работа #разработка #продакт #проджект #дизайнер #digital #сбер #VK #озон #альфабанк
· 21.08
Коллеги, добавлю из практики: рекомендация от сотрудника действительно работает, но только если человек готов поручиться за вас репутацией. Я за годы найма в финтехе и на аутстафе видел, как хорошие рекомендации сокращали путь к офферу на 2-3 недели. Ещё совет — не распыляйтесь на все пять способов сразу, выберите один и доведите до конца, иначе потеряете фокус. А из этого списка что вам ближе — стажировка или рекомендация?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён