😩 "Когда ты руководитель, а тебе присылают вакансию с обязанностями “вести чаты, напоминать о дедлайнах и собирать статусы”

Знаешь, что самое сложное в поиске работы, когда у тебя есть опыт? Доказать, что ты не «слишком дорогой», не «слишком сложный» и точно не «заскучаешь через месяц». 🗣 Тебе говорят: «Нужен лидер, который строит процессы». Ты приходишь с кейсами, где ты эти процессы строил. А на деле оказывается, что нужен просто «тот, кто будет делать всё и ещё напоминать остальным». 💰 И да, вилка зарплаты. Ты честно пишешь свои ожидания. Рекрутер вздыхает: «У нас бюджет на эту роль меньше, но зато есть ДМС и печеньки». 🤯 А ещё этот вечный вопрос: «Почему ты ищешь работу?» Как будто если ты в 35+ меняешь место, это уже подозрительно. Хотя на деле ты просто хочешь туда, где твои решения будут слышать, а не игнорировать. 😎 Но знаешь, что круто? Когда ты находишь компанию, которая реально ищет не «рабочую лошадку», а человека, который умеет принимать решения и брать ответственность. Ради этого стоит пройти через сто отказов. 💬 Кто сейчас в поиске? Что бесит больше всего? Делись в комментариях — поплачем (или посмеёмся) вместе. 😄