Хорошая мысль, кстати.

Причём это частая ошибка руководителя и команды в целом. Психологически нам легко, когда уютно. Мы можем не обращать внимание на то, что мы застоялись, в тот момент, когда нам кажется, что вокруг всё круто.

Именно поэтому надо стараться выходить из зоны комфорта и стараться трезво оценивать ситуацию и результаты. А также челенджить самих себя и команду. Ну и самому двигаться постоянно тоже надо и расширять кругозор.

Кстати, неприятный, но необходимый вопрос, который переодически нужно себе задавать — меня в такие герои случайно не записали?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки