Нытье и держание себя в руках
Нахожусь в поиске работы около 5 месяцев и все это время смотрю как рынок вакансий на python backend developer-ов уровня junior тает на глазах. И я не только о позиции junior.
Создалось стойкое впечатление, что тот самый пузырь "войти в it" закрылся ровно два года назад, когда я пошла учится на курсы на python разраба.
Встаёт очень насущный вопрос, даже не один: ❓ А реально ли найти в нынешней экономической ситуации работу в данной специальности, если у тебя нет профильного it образования после курсов?
❓Можно ли собственной инициативой по написанию pet проектов, изучением новых материалов в выкроеное от подработки времени добить себе эти “баллы”, которых тебе не хватает?
❓Как выбраться из колеса, где не можешь получать коммерческий опыт, потому что тебе нужен коммерческий опыт?
❓Все что могу сейчас я как джун - может нейросеть. Но насколько правильный выбор использовать Claude Code, не делает ли это меня ленивой и не упускаю ли я пласт знаний?
❓Насколько глупо соглашаться на все эти бесконечные стажировки от 3 месяцев где тебе не платят, но обещают опыт? Может стоило уже давно согласиться и получить тот самый опыт, с которым меня возьмут?
Когда-нибудь я обязательно смогу. А пока пойду делать свой pet проект - приложение для напоминаний о лекарствах для животных и искать дальше. Учится дальше. Дальше. 💙
· 08.08
Проблема - выйти на контакт с людьми, принимающими решения
По опыту, когда удаётся напрямую пообщаться с руководителем проекта/команды, вживую или онлайн, то вполне реально найти точки соприкосновения и получить заказ/работу.
Плюс в сети постоянно встречаются интервью и материалы о том, как не хватает нормальных работоспособных кадров в ИТ.
Но вот пробить стену с откликами на вакансии без прямого контакта - это превратилось в квест по обходу алгоритмов, с непредсказуемым результатом (даже если пробьёшь - второй вопрос, как вашим резюме распорядится HR). По итогу напоминает клики в никуда, без шанса получить обратную связь. Даже сервисы уже появляются по подгонке резюме под требования автофильтров.
Думаю, что нужно искать прямые контакты с менеджерами, техническими руководителями проектов, выходить на них через коллег, и т.д.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён