80826 подписчиков
· 06.08Вопрос
Вернулись бы к бывшему работодателю, если новый оффер в два раза выше, но отношения с коллективом в прошлом были напряжёнными?
196 комментов
· 20.08
НЕТ, при раскладе из примера. НЕТ и при раскладе, что отношения хорошие. Из опыта, если перешагнул за дверь, обратно пути нет, лично для меня. Как у специалиста по кадрам были сотрудники, которые через некоторое время возвращались, но потом все равно спустя определённое время увольнялись.
0
ответить
коммент удалён
· 14.08
Конечно да, отношения всегда были хорошие, были моменты... но это лишь всего рабочий процесс, а так всё прекрасно было)))
0
ответить
коммент удалён
· 13.08
никогда
0
ответить
коммент удалён
· 13.08
Какие напряжённые отношения? По опыту общения с работодателями, складывается ощущение, что мы живём в какой-то стране чудес, где все добрые, всем всё платят и вообще я начальник — ты дурак
0
ответить
коммент удалён
· 13.08
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 13.08
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 13.08
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 12.08
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 12.08
У меня были отличные отношения с коллегами и самый лучший руководитель, но я погналась за длинным рублем и поняла, что это не самое главное в работе, а как раз хорошее отношение к работникам....ps: а директор через год поднял зарплату до того размера как у меня сейчас
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
А кто позовет обратно, предложив в два раза больше денег, если отношения напряженные? Какая-то фантастическая ситуация.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Нет. Мне здоровье дороже денег.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
У меня как раз с коллективом никогда проблем не было. Вопросы были к работодателю. При таком раскладе деньги ничего не решают.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Всё очень индивидуально! У меня так складывалось, что я в трёх компаниях дважды возвращался. А в одном случае – трижды. Но это, скорее исключение) Всё зависит от взаимоотношений, круга обязанностей, работоспособности, желания работать и двигать дела
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
За такие бабки отношения у всех наладятся
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Да, вернулся бы.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Нет, конечно, особенно после того, как узнала, что от меня и так пытались избавиться
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Татьяна, почему нет? Даже если месяцок продержаться, получить кучу денег.
0
ответить
ответ удалён
· 10.08
Эти люди даже не уговаривали остаться, денег никто не предложил, а ждали мой последний рабочий день, чтобы заблокировать учётку)). Ни грамма благодарности
0
ответить
ответ удалён
· 11.08
Ну а по условиям темы будут уговаривать.
0
ответить
ответ удалён
· 17.08
Фантастическая ситуация практически для менеджеров, сидельцев разного уровня. Для рабочих да возможная их не хватает. Это отдельная тема конечно. Длинная, болезненная и сложная. Рабочие с меньшими понтами ими движет стремление больше зарабатывать, а не человеческие + карьерные амбиции!
0
ответить
ответ удалён
· 10.08
в таком случае да. Но оффер в 2,5-3 раза выше нужен
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
А так. Почему бы и нет. Правда вряд ли мне кто то полмиллиона будет платить. Но если бы иннициатива была от них то чо бы и нет
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
🙌
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
Я не из тех кто считает, что работа должна приносить удовольствие, но если ещё и с коллективом напряжённые отношения, то это 100% не вариант, даже за большие деньги. Конечно двойной оффер это всегда приятно. Но! Он никак не поможет тебе восстановить нервы,снизить давление, а так же дискомфорт, который будет ежедневно накапливаться при гнетущей атмосфере
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён