А он мне говорит: — Татьяна, я пока не вижу большого количества интересных вакансий для себя. Надеюсь, через 3 недели HRы вернутся загорелыми 👙☀️🏝️из отпусков, и вакансий больше появится.
А вы верите с сезонность и что в сентябре будет больше вакансий?
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 07.08
Добрый вечер, Татьяна, коллеги. На моем опыте практика доказывает, что это именно так, но не зависит от степени "загара" представителей подразделений по подбору персонала. На мой взгляд, она завязана на жизненный цикл организации сообразно руководящим документам надзорных и контролирующих органов. Спасибо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён