Плохой день - плохое решение.

К чему это я вообще?

Знаешь пословицу: «Поспешишь - людей насмешишь»? Так вот… она очень даже про поиск работы. Спешка почти всегда приводит к необдуманным действиям.

Расскажу историю. Человек ещё даже не уволился, но уже начинает искать новое место. И вроде, молодец же! Не хочет уходить «в никуда». Всё правильно делает. Но… слушай дальше. 😄 Он звонит нам, интересуется вакансией. Мы общаемся, понимаем, что он нам подходит, договариваемся на собеседование. На следующий день я звоню напомнить о встрече. А в ответ слышу: «Да нет, уже не надо. Я решил остаться на своей работе.» И вроде никто никому ничего не обещал. Но осадочек, как говорится, остался. 😄

Почему так произошло? Потому что решение искать новую работу было принято не на холодную голову, а на эмоциях. В тот день что-то пошло не так: начальник вывел, коллега раздражал, задачи надоели. И в голове родилось: «Да ну его! Пойду искать другую работу!» А уже через сутки эмоции улеглись и желание менять работу тоже куда-то исчезло.

Знаешь…такие ситуации происходят гораздо чаще, чем кажется. Поэтому не принимай решение об увольнении в тот день, когда тебе особенно тяжело.

Если сегодня хочется хлопнуть дверью - не пиши заявление. Дай себе хотя бы несколько дней, переспи с этой мыслью. И честно ответь себе всего на один вопрос: Я действительно хочу сменить работу или сегодня был просто очень плохой день?

Потому что искать новую работу лучше из состояния спокойствия, когда решение принято осознанно.

❤️ Иногда самая правильная карьерная стратегия - не сделать следующий шаг сразу. А сначала немного остановиться.

#поискработы #поискработыкакквест #работаместы #увольнение #карьера #карьерныйконсультант