переделал вручную вчера резюме - пришлось выпилить все свои проекты и OSS - и все равно получилось три страницы.. интересно, как ужать в две?
AI-Native Product Builder (Flutter/TS/A|D|UX heavy), работаю на себя, открыт к коллаборациям
· 06.084 коммента
· 07.08
Пробелы убери))
0
ответить
коммент удалён
· 07.08
Очень много воды.
Например, "NDA project management web application from scratch". Примерно ноль информации. Или, первый буллет в Womanly Corp звучит как "делал все качественное и хорошее, как просили" - информации примерно ноль. И так сплошь и рядом.
No offense. У меня было резюме на 4 страницы, я смог ужать его до 1, когда мне это надо было. Резать столь личный и важный для себя опыт сложно. Просто для целей конкретно резюме вот это всё не нужно. Оно сейчас выглядит как "для себя" - летопись славных дней. И оно так не будет работать 🫤
0
ответить
коммент удалён
· 08.08
Я внедряю библиотеки по обработке аудио , они написаны на Си, мне надо было понять как они работают, скрыть их внутрянку NDA, написать сбор данных аудио и передачу в либу на Си со всеми чудесами сногопоточности и блокировками
В резюме писал : создаю библиотеки, фреимворки и скрипты для их сборки )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.08
Понимаю.
На мой взгляд это очень грустно, потому что как раз с приходом возможности полноценно работать с llm есть возможность нормально анализировать все причинно следственные связи, в том числе делать проекции - это как раз сильная сторона llm.
Я при найме разработчиков сталкивался неоднократно с проблемой что многие пишут бессмысленные вещи которые не говорят что именно человек делал, в чем именно был его вклад и опыт, потому что когда чисто разработчик пишет что он сделал фичу х и она принесла денег y, это ничего не говорит об опыте разработки, потому что придумал фичу продукт с аналитиком, дизайн сделал дизайнер - и поэтому когда разработчик указывал что он конкретно запилил - это проще и проанализировать автоматически и по человечески понятно в чем был этот опыт.
То же самое классно видеть в вертикали, когда человек работал над определённым доменом и потом сквозь проекты видно рост его опыта технического или продуктового.
Проблема в том, что чтобы оценка происходила правильно, нужно учитывать это при разработке оценки (потому что даже одна и та же llm может выдать абсолютно разную оценку, в зависимости от системного промпта и цели).
В вашем случае у вас предположу что есть офигенный опыт в анализе работы с аудио в частности работе со стриминговыми проблемами (воспроизвести, прокрутить, ускорить, и т д.) проблемами доступа к файлам (обрыв соединения, кеширование, запрет на скачивание, переполнение памяти или работа с системными прерываниями (т.е. если в системе начинает воспроизводиться другой звук) и т.д. и плюс опыт работы с developer experience (dx) - обернуть в такой api которым не только удобно пользоваться, но и будет удобно поддерживать в будущем + возможно деплой / упаковка / версионирование и т.д.
Это предположение, но на мой взгляд это то что должно идти в резюме, потому что резюме можно и нужно оценить llm, самое главное чтобы правильно была построены связи, которые можно вытянуть в графы знаний и опыта - вот тогда ats были бы полезны и резюме не нужно было бы сжимать в два три листа.
Потому что пример: вот llm которая проанализировала целиком весь репозиторий и с которой можно общаться - но опять же это возможно только потому что: достаточно данных и потому что llm / агенты под это заточены - то есть задают правильные вопросы: https://deepwiki.com/arenukvern/skill\_steward
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён