Послушайте, ведь этот пост отражает сарказм 🙃. Всë что вы перечислели имеет значение

Большое и важное значение, сарказм конечно, странно что эти качества человека, поставили на последнее место, ведь скоро все изменится и те кто это ставит на последнее, а не на первое, окажутся в кювете их просто выдавят как гнойники.

Согласен. Таланты для работодателя - это слишком дорого. Однако замечу все кадровые резервы создаются под лозунгом “Мы ищем таланты”. Потом миниму 2 года бесплатно оптимизируешь бизнес-процессы, а ставят начальником того, кто “свой” (НЕ эффективный, а подходящий). Таланты могут переплюнуть действующих начальников (это дополнительный риск для управленческой системы, где все “свои”). Самое жопа, когда среди талантов есть настоящие инженеры-рационализаторы, которые не хотят быть руководителями, а просто иметь возможность исполнять более качественно или на другом технологическом уровне, но нет… управленческая система и им сопротивляется, даже когда это выгодно для самой компании.

В точку! Как говорится подписываюсь под каждым словом подтверждено практически

🤝

Можно встретить в лексиконе

это вообще-то уголовка, если ты на гос.службе и 100% увольнение в частных конторах. зачем Вы советуете это? Или Вы риски не оцениваете?

Послушайте, ведь этот пост отражает сарказм, который встречается с буквализмом.

Вы требуете, чтобы я оценивал риски, но при этом не оценили контекст и жанр текста. Это же сатира на HR-сферу, а не методичка для Росфинмониторинга.

да бог с Вами, не требую ни чего. Но и в посте не заметил юмора. Сорян

🤝всë норм)

Вы правда думаете, что увольнение это спасение от ответственности? Тогда Вы серьезно рискуете.

Ну не знаа, я за базар отвечаю обычно и стараюсь не "чудить" но знакомый так приходил на собесед типв я все умею ему давали 600 тр зарплаты через три месяца вышибали и так пять раз, потом уже нвшел зп поскромнее и норм работает теперь

"далеко пойдет" имеете ввиду? 😄

У нас все намного проще устроено чем на западе достаточно просто быть родственником топманагера госкорпорации или любового гос. мужа и тогда карьера будет прозрачна и понятна ;)

Ну там то это тоже работает так же неплохо

😅

Наоборот повезло. Если овощ в салате годный то и общее блюдо вкусное. Понимаете???

Тм такие и нужны, жополизы сигибкимихокбтом в то что они крысят так это обратная сторона, лично таких уродов знаю в глазах начальства это светлая голова и вообще а он тем временем такие там схемы выстраивает при этом показушно экономит на каждом рубле

Так поэтому и экономит что б себе оставить, и если, даже с "его интересом" контора "в плюсе" почему же он урод?

Потому что он двуличный урод и дерьмо как человек

Нууу, не скажите. Он просто приспособился, ассимилировался.... Этакий приспособленец-ассимилянт. 🤣 в этом нет ничего плохого поскольку он не "ворует" у фирмы. Он договаривается. И берет от покупателя.

С каких пор такой персонаж положительный? Это и называется коррупция у нас каждый второй гражданин уверен что все проблемы от коррупции а на деле получается в этом не видят зла? 😎