Сегодня — книга, которую я долго откладывала. Томас Манн, «Волшебная гора». 1000 страниц про санаторий в швейцарских Альпах, где время течёт иначе, а жизнь и смерть утрачивают привычный смысл. Звучит как антипод HRD-реальности, где всё решает скорость и эффективность. Но именно поэтому она на моей полке.

Кто автор Томас Манн — немецкий писатель, лауреат Нобелевской премии, который писал о европейской интеллигенции и её болезнях — как физических, так и духовных. «Волшебная гора» — его главный роман, над которым он работал больше десяти лет. Книга, которую называют «романом воспитания» и одновременно «отражением застоя и деградации».

Что внутри Книга — не про сюжет. Это роман идей. Герои спорят о времени, болезни, любви, смерти. Они часами обсуждают философию, музыку и политику. А читатель вместе с ними погружается в размышления о том, что такое жизнь и как мы её проживаем. Несколько цитат, которые меня зацепили: «Привычка — великая притупительница чувств». «Говорят, что время — Лета; но и воздух дали — такой же напиток забвения». «Человек живет не только своей личной жизнью, как отдельная индивидуальность, но — сознательно или бессознательно — также жизнью целого, жизнью современной ему эпохи…»

Почему эта книга — для HRD Потому что мы работаем с людьми, а люди — это время. Их время. Наше время. Время, которое мы тратим на адаптацию, на обучение, на решения, на ошибки. И «Волшебная гора» — это напоминание: время не линейно. Эта книга может стать для вас поводом задать себе вопросы: - Сколько времени моя команда тратит на процессы, которые уже не имеют смысла? - Где в нашей работе мы «застряли» в санатории — в зоне комфорта, где ничего не меняется? - И как мы измеряем время — не календарём, а тем, что успеваем прожить и осознать? «Не считаться с временем — это самый худший вид бессовестности». И это для меня главный вывод. Уважать время других людей — уважать их жизнь. 📖 Томас Манн, «Волшебная гора» Кто читал — делитесь впечатлениями. Кто нет — приготовьтесь к долгому и глубокому путешествию.