ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТСЯ СИЛЬНЫЕ ЛОГИСТЫ?

За 8 лет в профессии я понял многое. Например, что если ты не выдержал — это не означает, что ты слабый. Потому как, на деле, сильные логисты редко уходят из профессии. Они уходят из системы.

Логистика сама по себе — сложная работа. Постоянные изменения, форс-мажоры, высокая ответственность — это часть профессии. Хорошие специалисты к этому готовы

Но есть вещи, которые выматывают гораздо сильнее:

— приоритеты, которые меняются каждый день; — задачи, которые ставятся в звонках и коридорах офиса; — ответственность при отсутствии полномочий; — публичная критика при команде.

Самое интересное — сильные сотрудники редко конфликтуют. Они просто находят компанию, где можно заниматься логистикой, а не ежедневно тушить пожары

И здесь руководители часто совершают одну ошибку — начинают искать нового сотрудника. Хотя проблема обычно не в людях, а в процессах. Если в компании нет выстроенной структуры, понятных процессов и нормальной системы управления, новый человек очень быстро окажется в тех же условиях.

Сильные логисты уходят не от нагрузки. Они уходят от управленческого хаоса

Именно поэтому лучший способ удержать сильную команду — не бесконечный найм, а создание системы, в которой профессионалы могут работать эффективно, а не выживать

#логистика #экспедирование #FullLogisticService #перевозки #бизнес #структура