Да, есть такой момент) Он вам писал достижения? Он реально иногда пишет так, что потом получаешь отказы, с объяснением "вы для нас overqualified" 🤣 Перестарались))

Он всё резюме подал, как сплошные достижения. Чего я только не сделала для своих работодателей 😁 Но, конечно, фраза, что я написала серию методических пособий, это прям слишком сильно. И где взял только это. У меня и намёка нет в резюме. Я даже забыла, что он так написал. Получается, он всё-таки привирает по фактам. В общем, я периодически запрашиваю советы по резюме блоками у ИИ. Просто посмотреть, как можно сформулировать мои должностные обязанности иначе.

Вот такие же ощущения....

Вот я тоже читаю все эти посты про силу AI в создании резюме, сами HR об этом пишут, приводят статистику и т.д., на словах все круто... А в реальной жизни ощущение, что это не особо кому/то помогло 🥲

Ну вот я HR, и как HR посоветовала бы многим использовать ИИ, чтобы сделать резюме структурнее и без лишней информации, но опять таки, все это для чего? Чтобы рекрутерам было "проще". Но такая парадигма не очень мне нравится, все советы по резюме, как мне кажется, очень субъективны и походят для конкретного рекрутера. Генерировать резюме= убивать свою уникальность. Про конверсию в собеседования тяжело говорить, наверняка есть. Но рынок сейчас в целом непростой 🥲

Согласна 😭