Вчера рекрутер посмотрела моё резюме и дала совет: — Опыт — огонь. Но возраст с первой страницы уберите. И хорошо бы ужать до двух страниц. Потому что хорошее резюме — это 1–2 страницы.

А я смотрю на свой файл и думаю: 19 лет опыта, а возраст убрать 😅. Ну хорошо, уберу. Но работа... Банки, продукты, команды, кредитные портфели, запуски с нуля, аккредитации, книги… Как мне это вместить в две страницы? 🤷🏼‍♀️

И даже не потому что я хочу перечислить всё. А потому что за каждым пунктом — решение, результат и навык. И я не знаю, какой из них можно выбросить.

Отсюда вопрос, дорогие коллеги и рекрутеры))) Как уложить свой опыт в формат, который требует от меня быть короче? Чем жертвовать? Или всё-таки можно больше страниц, если есть что сказать?