Как ресторану не терять миллионы: внедряем геймификацию, адаптацию и корпоративную культуру в единую систему 🔥

Долгая адаптация, слабая вовлеченность и формальная корпоративная культура обходятся ресторану дороже, чем кажется. Новички дольше выходят на результат, команда быстрее выгорает, а HR-активности не дают устойчивого эффекта. Но удержание сотрудников не всегда требует большого бюджета.

🗓 13 августа в 11:00 (мск) на бесплатном вебинаре ServiceGuru разберем, как объединить геймификацию, адаптацию и корпоративную культуру в единую систему, которая помогает сохранять команду и снижать потери бизнеса.

На вебинаре вы узнаете: 📌Какие практики повышают лояльность сотрудников без дополнительных вложений. 📌Почему регулярные небольшие активности работают лучше разовых дорогих мероприятий. 📌Где ресторан теряет миллионы на слабой адаптации — и как геймификация и корпоративная культура помогают сохранить эти деньги. 📌Как внедрять HR-инструменты так, чтобы команда действительно принимала их как свои ценности.

🎙 Спикер — Полина Соловьева, руководитель команды HR Brooklyn Bowl. За время работы повысила eNPS на 10% и заполняемость штата до 98%.

🔗 Регистрируйтесь****, чтобы узнать, как выстроить систему адаптации и корпоративной культуры, которая удерживает сотрудников без лишних затрат и помогает ресторану не терять миллионы. 🎁 Всем участникам подарок — гайд «Секреты работы с новым поколением».

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки