Прямо вам об этом навряд ли скажут, но если вы - слишком дорогой для компании кандидат, то #отказы будут сыпаться как из рога изобилия.

ВАЖНО ☝️ На рынке труда в РФ дорого не значит круто. Иными словами, стоимость ТОПа не зависит от его компетенций и результатов на прежних местах работы.

❓КАК ТАК ❓

Не поверите, видела сотни руководителей с богатым бэкграундом, но одни работают за 300К, другие - за 500, а кто-то получает до 1 млн в месяц.

Повторюсь: опыт, зоны ответственности и масштаб компаний примерно равны. Просто кто-то из работодателей покупает экспертизу дороже, кто-то дешевле.

Поэтому у нас так много разноуровневых ТОПов. И по #резюме даже я не всегда могу оценить рыночную стоимость кандидата. Многое зависит от того, к КАКИМ СУММАМ он привык.

👉Сегодня быть САМЫМ ДОРОГИМ сотрудником в компаниях НЕ ВЫГОДНО прежде всего самому сотруднику. Если #рынок сейчас выкинет ещё какой-нибудь «сюрприз», то #оптимизация расходов бизнеса начнется именно с зарплат. И угадайте, кому в первую очередь отсекут 10-30% дохода? Правильно, тем, у кого есть, что отсекать.

🗣️ «Катерина, - спросите вы, - так что же делать? Не гнаться за достойной зарплатой, а соглашаться работать за 3 копейки?»

👁️Конечно же, нет! Уважайте себя, свой опыт и свои #компетенции ! При этом адекватно оценивайте #рыноктруда 2026 года.

✅Реальные зарплаты упали - факт #1. ✅Требования к ТОПам стали жестче - факт #2. ✅Бизнес постоянно меняет стратегии и отменяет вчерашние решения - факт #3. ✅Оптимизация и экономия бюджетов - ключевой курс - факт #4. ✅Большой выбор более-менее подходящих управленцев, засчет чего можно выбрать «самого дешевого» кандидата - факт #5.

👉И при всех этих фактах каждому ТОП-кандидату нужно найти достойного работодателя и не прогадать в доходе. Кажется, что МИССИЯ НЕВЫПОЛНИМА.

☝️Сохранение привычного дохода для ряда кандидатов будет невозможным. Увы, это факт. Управленцы с инновационными проектами и в некоторых сферах, напротив, могут рассчитывать на повышение дохода.

👉Однако в среднем мы уже видим #сокращение реальных доходов у ТОПов. Поэтому я и говорю о том, что в 2026 году быть самым дорогим - невыгодно.

А вы что думаете?