Давайте знакомиться! 👋

Меня зовут Наталия Балашова. Я карьерный стратег и эксперт рынка труда. Я помогаю сильным профессионалам становиться заметными для рынка, точно формулировать свою ценность и выходить на предложения, которые соответствуют их уровню, опыту и амбициям.

👉 Но в карьерное консультирование я пришла не самым очевидным путём. Моя первая большая профессиональная любовь — стратегический маркетинг. Я основала свое агентство и много лет помогала собственникам бизнеса развивать компании: выводить на рынок новые продукты и бренды, находить перспективные аудитории, расширять географию продаж и усиливать позиции на рынке.

Со временем я всё чаще замечала: даже самая сильная стратегия не работает без правильных людей. Так маркетинг постепенно привёл меня в управление персоналом. Я стала советником по HR, затем HR-директором, а параллельно преподавала на программах MBA и EMBA в РАНХиГС, где моими студентами были топ-менеджеры российских компаний.

А потом случился поворотный момент. Один знакомый собственник попросил меня помочь с трудоустройством его друга. Человек почти год не мог найти работу. Я включилась, и довольно быстро помогла ему выйти на результат. В этом мне помогло маркетинговое мышление. И тогда я очень ясно почувствовала: вот оно. МОЁ!!

Карьерное консультирование стало для меня не просто профессией, а точкой соединения всего моего опыта: маркетинга, стратегии, HR, понимания бизнеса и людей. Именно поэтому я смотрю на карьеру не как на поиск работы, а как на продвижение профессионального «продукта».

Да, звучит непривычно. Но на рынке труда каждый кандидат воспринимается работодателем через несколько ключевых вопросов:

• Кто вы? • В чём ваша ценность? • Какие задачи бизнеса вы можете решить? • Почему именно вас стоит пригласить на встречу? • Чем вы отличаетесь от других кандидатов?

Если ответы на эти вопросы не считываются быстро, то рынок проходит мимо. Даже если вы сильный специалист.

💌 Мой подход — помочь вам стать понятными, заметными и убедительными для работодателя.

Не «приукрасить резюме», не «научить красиво говорить на собеседовании», а выстроить чёткое профессиональное позиционирование и карьерную стратегию, которая работает.

💬 С какими запросами ко мне приходят?

• Если вы сильный профессионал внутри компании, но почти невидимы для внешнего рынка. • Если ваш опыт большой, но резюме не передаёт вашу реальную ценность. • Если вы давно не искали работу и не понимаете, как сегодня устроен рынок. • Если вы откликаетесь на вакансии, но получаете тишину или предложения ниже вашего уровня. • Если хотите не просто «найти работу», а выйти на следующий карьерный этап осознанно и стратегически.

👉 Что мы делаем в работе? • Проводим аудит вашего опыта и компетенций. • Формируем сильное позиционирование. • Проектируем карьерный трек. • Упаковываем резюме как карьерный актив. • Настраиваем стратегию выхода на рынок. • Используем активные и пассивные каналы поиска. • Готовимся к интервью и переговорам. • Учимся говорить с работодателем на языке ценности для бизнеса.

💌 Моя задача: помочь вам перестать хаотично рассылать резюме и начать управлять своим карьерным движением. Чтобы рынок видел в вас не просто кандидата, а человека, который способен решать конкретные задачи и приносить бизнесу результат.

Хватит хаотично рассылать резюме. Давайте строить управляемый поиск, который приводит к предложениям, достойным вашего уровня.

💫 Хотите узнать, какой карьерный трек подойдёт именно вам? Напишите мне в личные сообщения, и я предложу бесплатную диагностику вашей ситуации!

Больше информации в моем канале "Карьере: БЫТЬ!" в telegramm или Max !! #карьера #карьерныйконсультант #работа #поискработы