За последние годы мы провели тысячи интервью, оценили десятки тысяч резюме и помогли компаниям нанять сотни специалистов и руководителей.

И мы все чаще замечаем одну закономерность - очень сильные специалисты остаются без офферов.

Не потому что им не хватает опыта.

А потому что рынок оценивает гораздо больше, чем профессиональные знания.

- Как вы рассказываете о своих достижениях. - Как выглядит ваш карьерный путь. - Насколько понятна ваша ценность для бизнеса. - Как вы проходите интервью. - Как ведете переговоры о зарплате. - И даже то, какие решения принимали в течение последних нескольких лет.

Именно поэтому одинаково компетентные специалисты могут получать совершенно разные предложения.

Мы решили объединить наш многолетний опыт в Executive Search и открыть новое направление - Career Consultancy

Это не про мотивационные разговоры и не про шаблонное резюме.

Это индивидуальная работа с карьерной стратегией, основанная на том, как работодатели действительно принимают решения о найме.

Если вы планируете сменить работу, выйти на новый уровень дохода, перейти в международную компанию или просто хотите понять свою реальную стоимость на рынке - будем рады помочь.

Подробности в карточках.