Просто и понятно)

В том и дело, что сейчас рынок вакансий такой)

Вот тебе хороший оклад - работай, возможно будет премия по итогам года, но это не точно. Либо оклад - символическая сумма, но премия внушительная, хочешь заработать денег - выполняй задачи на 150%.

Люди теряются, оклад это стабильность, даже когда рынок услуг сильно просел по разным причинам. Но вот премия - возможность заработать куда больше оклада, но есть риск - нет закрытых задач, нет премии.

Я люблю фотографировать и иногда смотрю вакансии по фото и монтажу. Вот такая вакансия мне попалась: нужно сделать ролики, качественные, поскольку качество монтажа влияет на количество просмотров, то оплата будет только за каждый ролик, по которому количество просмотров превысило 1000 по 3000. В общем, оплата сдельная. Вот такая же у меня ассоциация с окладом и большой премией. Это всегда развод. Ты только думаешь, что потянешь условия и будет премия, как меняют внутреннее положение.