Провёл аудит моего резюме с HRBP Т-Банка. Рад был услышать, что, по его мнению, с моим опытом я могу претендовать на позицию ведущего маркетолога/продуктового маркетолога в среднем или крупном бизнесе, а в небольшом — на позицию руководителя отдела рекламы. Получил конкретные правки — что добавить в описание резюме и как его распространять. Интересно наблюдать: после всех правок резюме с 10+ летним опытом всё равно может отсеиваться ATS-ботом по формальному поиску ключевых слов — и приходит отказ. Что ж, вот парадокс: в России 68% маркетологов уже используют ИИ в работе — а резюме маркетолога всё равно режет примитивный алгоритм по ключевикам. А с учётом ситуации на рынке труда в РФ (hh-индекс 8,3 — это высокая конкуренция соискателей на одно место) нужно придумывать новые методы получения оффера. Вчера в оперативном режиме настроил агента, который парсит самые подходящие под меня вакансии и сразу составляет сопроводительное письмо, где база берётся из книг по маркетингу, которые я ранее в него загрузил, а остальная часть — из болей бизнеса. Выходит, что сейчас идёт общение между 2 ИИ?