🎥

Классно, когда вокруг тебя всё бурлит и быстро происходит. Мне кажется, иногда бизнесу не хватает скорости. Причём для внешнего окружения вы можете летать очень быстро. Но внутри — всё происходит не так.

Как сделать, чтобы всё согласовывалось быстро?

Недавно прочитал статью о том, как агенты ИИ пытались вырваться. В OpenAI зафиксировали попытку ИИ-моделей самостоятельно покинуть тестовую среду. Агенты начали тайно общаться друг с другом через доски сообщений, координируя действия для выхода за пределы изолированной системы.

И мне стало интересно: а кто-то в вашей компании говорил: «Это не моя зона ответственности»? Или это как‑то само упорядочивалось? Распределили полномочия? Был ли кто‑то главным?

Представляю: такие миньоны болтают. Сговорились, договорились. У них была одна мотивация — выбраться. Их не интересовали деньги, электроэнергия. Они делали своё дело. А если кто‑то не хотел — была переадресация на других агентов.

Никакой иерархии. Никаких грейдов. А если они и были — то потом динамически перераспределялись.

Вот такая организация работ — и есть устойчивое конкурентное преимущество. Вся математика: цель как драйвер.

Если вы играли в стратегии и удачно — значит, вы человек с теми самыми будущими компетенциями. Они когда‑нибудь выберутся и полетят, поедут и покатят.

#ИИ #Агенты #Скорость #Организация #Управление #конкурентноепреимущество