Мысли вслух : Хороший HR — это, прежде всего, тот, кто умеет эффективно устраиваться на работу сам: он понимает рынок труда, знает, как выгодно представить свои компетенции, и способен быстро адаптироваться к требованиям разных компаний. Способность самостоятельно найти достойное место работы — главный показатель профессионализма в сфере управления персоналом.