Сейчас клиент получил #оффер через 3 часа после собеседования. Есть еще адекваты! Когда он разговаривал с HR, она сказала: “Вы соответствуете всем требованиям, которые искала команда, поэтому не видим смысла в том, чтобы ждать”.
Многие компании так zадRа4ивают процесс найма, считая, что они снимут все риски, если прогонят человека по 7+ интервью. НО! Во многом это связано с тем, что компания с самого начала не имеет четкого понимания того, КОГО они ИЩУТ.
Если вы знаете квалификацию кандидата с самого начала, вам не нужно будет просматривать сотню народа, при первом совпадении вам будет достаточно 1-2 людей для принятия решения.
Быстрый процесс найма не должен быть мечтой. Если вы сможете взять на себя ответственность за выбор, а не перекидывать ее по этапам интервью от одного к другому, это сэкономит время всех участников.
Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Гайды про поиск работы https://t.me/offermaiya
· 08.08
Майя, им просто нравится такая форма дроча. Их это вообще возбуждает такая форма мастурбации. У них все внутренние процессы построены на этом. Знаете, человек же обезьяна, высший примат, человекообразная обезьяна, а зоопсихология человекообразных обезьян весьма интересна и своеобразна. Например, если шимпанзе или бонобо нравится какой-то предмет, они начинают им мастурбировать, чтобы снять излишнее эмоциональное возбуждение. А шимпанзе и бонобо наши ближайшие родственники в плане модели поведения, так что вот этот вот дроч - естественный биологический механизм 😉😆😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён