Ранее я опубликовала пост с полезным инструментом от Роструда. А в комментариях нашёлся товарищ, который написал: “Изучайте досконально и по совокупности факторов. Если предприятие уходит от налогов, то это не значит, что компания плохая.”

Я спросила: А что именно изучать? Ответа не последовало.

А теперь по делу. 1) Реестр – это не чьё-то субъективное мнение. Туда попадают компании, уже признанные нарушителями по официальным документам. Это не ярлык, а факт. 2) Если вы работаете в “серой” схеме, то рано или поздно компанию накроют проверками. Налоговая доначислит налоги, пени и штрафы, заблокирует счета. Если не заплатят, то могут закрыть, и тогда вы можете остаться без зарплаты за последний месяц, без отпускных, без больничных и без записей в трудовой.

Тем более ФНС сейчас активно проверяют схемы с самозанятыми, и если ваша компания подпадает под их критерии–проверка может прийти достаточно быстро. Это риск, который стоит учитывать.

Это не вопрос плохая или хорошая компания. Это вопрос риска: есть ли у этой компании будущее? И есть ли оно у вас вместе с ней?

Реестр – это инструмент, чтобы вы могли проверить работодателя до того, как потеряете деньги и время.

📝Готовлю также гайд как ещё проверить работодателя до трудоустройства, это именно те инструменты, которые использую я.

Я сама работала в той самой “серой” схеме, и ничем хорошим это, увы, не закончилось. Поэтому работников я не осуждаю, сейчас очень много вакансий, где сначала трудоустройство по ГПХ, а потом, если повезёт, то трудовой договор, и люди идут из-за нужды, незнания, страха. Мне есть что ещё сказать про это при поиске работы, но это позднее.

И теперь я подаю голос здесь, в сетке, в телеграмме, в максе, тихий, но голос, чтобы больше никто не оказался на моём месте.

А что вы думаете по этому поводу?👇