Если интересна тема «как помочь взрослому человеку принять правильное решение», то Московский Инновационный кластер проводит обучение менторингу. Безвозмездно.

МИК двигает коучинговый подход (см. GROW) = идти за интересом клиента. Точнее так - коучинговые открытые вопросы, с помощью которых нужно навести подопечного на мысль, которая ментору кажется правильной (коучам это прямо запрещено) Ну и дальше любимый трекерский вопрос "ну и что ты с этим будешь делать?".

(У нас Клубе подход отличается — на тушение пожара (= интерес менти, а менти именно за этим обращаются) — месяца три, а потом сформулировать с менти стратегию и двигать его к ней)

Формат обучения: 10 записанных лекций от разных людей, потом угадайка, потом для первых 100 человек, правильно сдавших тест — 10 занятий в тройках друг с другом на отработку навыков. (На первом потоке вводные по кейсу расписаны, а вот движение по кейсу за 10 итераций - придумывал каждый сам. Что было нехорошо).

• каждому из прошедшего на 2 этап выдали реального предпринимателя из периметра МИКа.

Если не учились коучингу и не знакомились с трекингом — сходить интересно.