#staffing А вот это просто бомба! Recruit Holdings, пятая в мире стаффинговая компания, которой принадлежат Indeed и Glassdoor, только что выдала мега отчет по итогам квартала. На текущем вялом рынке выручка взлетела на 18.9% до 1.045 триллиона иен (почти 6.6 миллиарда долларов), а прибыль на акцию подскочила на ошеломительные 73% — и это при том, что общее число вакансий в например США сократилось на 4%. Как такое возможно? Секрет в том, что компания перестала быть просто Job бордом и превратилась в AI-платформу для точного подбора. CFO на звонке с инвесторами прямо заявил, что ребята перешли от поисковика и рекламы к AI-движку, который делает метчинг быстрее и точнее. И это сработало — средняя выручка с одной вакансии (ARPJ) в США выросла на 35%. И CEO объясняет это просто - для малого бизнеса сервис позволяет закрыть вакансию, которая висела два месяца, а для крупных компаний — сократить ручной труд, который раньше требовал 20-30 сотрудников.

Сегмент HR Technology, который приносит 43% выручки и 75% EBITDA, показал рост на 33.2%. Если я правильно считаю, что потенциальный рынок глобального подбора оценивается в 302 миллиарда долларов, и Recruit как технологическая платформа только начинает проникать в сегменты автоматизации найма и прямого подбора (это когда гет никаких посредников в виде агентств, а только технологические инструменты). Неудивительно, что компания резко повысила прогноз на весь год: теперь ожидается выручка в 4.23 триллиона иен и рост EBITDA на 39%. Акции уже выросли на 2.5% в день отчета и торгуются вблизи годового максимума. Компания уже выкупила акций на 120 миллиардов иен и намерена идти дальше, а текущая рыночная капитализация компании перевалила за 116 миллиардов долларов. Похоже, будущее за теми, кто умеет превращать искусственный интеллект в реальные деньги))