Кратко обо мне: 5 лет — Coca‑Cola HBC Russia (Мултон Партнерс), логистика. 2 года — SIGIR, логистика/HR. С ноября 2025 — государственный сектор, отдел по работе с персоналом.
«А что дальше?» Этот вопрос всё чаще звучит у меня в голове. И вместо того, чтобы откладывать его «на потом», я решила пойти изучать его глубже.
Здесь я буду делиться заметками о профессиональном развитии и не только. Давайте знакомиться!
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 24.08
Очень интересно узнать, что чувствует человек, когда с должности руководителя переходит в разряд специалиста 🤔. Всегда ли это оправдано и сильно ли проседает в доходе?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.08
Чувствую себя хорошо — это было моё осознанное решение. У меня здоровые отношения с самооценкой, и я спокойна по этому поводу.
Доход давно перестал быть для меня определяющим фактором при выборе работы. Да, сейчас он ниже, но потеря компенсируется ДМС, льготами и другими корпоративными преимуществами. Для меня не менее важны комфорт на рабочем месте, хорошие коллеги и интересные задачи.
Вижу это как часть увлекательного и значимого пути. 😌
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён