И как правило, такой переход связан с кризисом или пониманием, что по старому уже невозможно, а как по новому - непонятно

У меня сейчас такой период - 2 недели назад мой повзрослевший и любимейший сын собрал свои вещи и уехал в самостоятельную жизнь. Скажу честно - для меня это оказалось серьезным испытанием и кризисным периодом. Тем более это случилось гораздо раньше, чем я ожидала - примерно на 2 года

Кроме этого, у меня идет пересборка профессиональной жизни

Я задумалась - а что, если окончание этапа можно увидеть раньше - и запланировать сам переход?

Сейчас впервые решила сделать план на 10 лет и положить в основу идею книги, которую прочитала несколько лет назад и которая глубоко запала в душу - «Руководство астронавта по жизни на Земле» Криса Хэдфилда

Астронавт вчера - командир миссии, на него смотрит весь мир, его работа буквально космического масштаба. Завтра он возвращается на Землю и становится человеком, которому снова надо встроиться в земную систему, выполнять совершенно обычные задачи и готовиться неизвестно к чему дальше - тебя могут посадить за простейшую бумажную работу

И то, что помогало Хэдфилду с одной стороны, не зазвездиться на вершине, а с другой - не впасть в депрессию после возвращения - его отношение к смене этапов

Если идентичность звучит как «я тот, кто сейчас наверху», возвращение разрушительно. А если она шире - «я человек, который проходит этапы и готовится к следующему», вершина перестаёт быть последней точкой

Это принцип я прямо забираю в свою стратегию жизни: не ждать, пока жизнь завершит текущий этап и заставит меня искать следующий, а проектировать следующий этап заранее

Из него следуют 3 идеи: ✔️Роль ≠ я. Сегодня я могу быть маркетинг директором, известным экспертом, мамой, кем угодно - но моя личность не заканчивается вместе с этой ролью ✔️Пик - не финал. Когда что-то получилось, вопрос не «как удержаться здесь навсегда?», а «что я хочу создать следующим?» ✔️Переход - полноценная часть стратегии. Между двумя этапами жизни не должно быть пустоты, в которой старая идентичность уже закончилась, а новая еще не появилась случайно

Как обычно мы строим стратегию: 2026 → цели → 2036

Теперь думаю, правильнее строить: текущий этап → переход → следующий этап → переход → следующий этап

То есть планировать не только точки назначения, но и механизм смены контекста

Например, когда через несколько лет какой-то проект, статус или формат деятельности перестает быть центром жизни, у меня уже должна быть начата следующая линия - новая роль, актив, среда, интерес

Тогда не придется снова оказываться в состоянии: «То, чем я была, закончилось. А кто я теперь?»

И ещё мне нравится связанная с этим мысль «не хватать звезду». Потому что она одновременно и про амбицию, и про свободу от статуса: можно быть на вершине и не цепляться за неё как единственное доказательство собственной ценности

Как вам такая идеалогия?