У нас в компании постоянно открыты вакансии. Поток непрофессионалов запределен. Видимо, раньше брали всех подряд без разбора: движение, масштабирование, вижн. А теперь оказалось, что надо и что-то уметь в своей профессии, а не только время окончания смены по круглым часам понимать.
· 10.08
Это вопрос к hr специалисту, который отвечает за найм.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён