Вопрос для HR-ов
Что для вас больший red flag?
Представим двух кандидатов.
Кандидат №1 Меняет работу каждые 6–12 месяцев.
Кандидат №2 Последние 10 лет работает в одной компании.
Обязательно нужно кого-то выбрать. Кого бы выбрали?
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 12.08
На какую позицию? Судя по тому что Вы продажник то тогда Брем кандидата №1
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 12.08
Интересно почему ? Человек более полугода не задерживается на одном месте ? Понятны опасения по сотруднику который 10 лет отработал, но если он в течении 10 лет перемешался ао карьерной лестнице внутри компании ?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 12.08
бывают позиции где нужны именно такие сотрудники, на 10 месяцев (может даже на 3 месяца), свежая кровь...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён