Вопрос
Как залететь в АйТи рекрутмент без опыта именно в АйТи но с опытом в подборе ? (Стажировок на рынке нет)
напишите коммент
7 комментов
· 12.08
Для начала, стать айтишником, чтобы разбираться в скилах, там нюансов очень много, от слова очень много. Как пример виртуализация : программных инструментов много, но принцип один и тоже. А то было что меня рекрутер завернул потому, что это не знала
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Кадровое агентство. Начать там периодически закрывать ит позиции. Затем перейти в инхаус при желании
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
А какие кадровые агентства посоветуете?
0
ответить
ответ удалён
· 10.08
Ксения, я работаю инхаус, поэтому вряд ли смогу дать полноценную рекомендацию агентства. Их много, можно изучить их сайты. Обычно там есть прям простроенный карьерный трек. Например, ассистент проектной команды- младший рекрутер-рекрутер. Либо второй вариант: посмотреть вакансии координаторов в рекрутменте в ит компаниях.
0
ответить
ответ удалён
· 10.08
1. Не ходить туда вообще. А использовать свои таланты с пользой.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Погодите, это же вопрос как раз к айти рекрутеру, не?
0
ответить
коммент удалён
· 15.08
Залететь в айти просто, надо подбирать и давать айтишникам.)))
Подбирайте качественно, проект серьезный.))))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён