😢 Плакать на работе не всегда плохо

Психологи уже давно говорят о том, что невыраженные эмоции после конфликтов, отказа в повышении или других стрессовых ситуаций могут снижать вовлечённость, мотивацию и качество взаимодействия в команде.

Поэтому всё чаще в управлении звучит термин hold space - «держать пространство».

Автор статьи в Science признаётся: много лет он чувствовал неловкость, когда коллеги плакали. Но иногда человеку нужен не совет, а пространство, чтобы прожить эмоции. Потому что именно в такие моменты становятся понятны настоящие причины выгорания, желания уволиться или сменить карьерный путь.