ИИ внедрили. А команду научили безопасности?
Сотруднику достаточно минуты, чтобы загрузить в публичный ChatGPT или другой ИИ-сервис клиентскую базу, внутренний финансовый отчёт или проект договора. Компании активно внедряют нейросети и облачные решения, но обучение сотрудников часто ограничивается инструкцией «как пользоваться», полностью пропуская главный вопрос: Как делать это безопасно? В итоге каждый самостоятельно определяет границы допустимого. И пока система защиты держится только на оборудовании и ПО, человеческий фактор остаётся одним из ключевых неконтролируемых рисков. В Академии Softline мы выстраиваем обучение информационной безопасности как многоуровневую систему. 🔹 1. Базовая осведомлённость — Cyber Hygiene Учим сотрудников распознавать фишинг и социальную инженерию, безопасно работать с электронной почтой, данными и внешними сервисами. Без перегрузки терминами — с фокусом на реальные рабочие ситуации. 🔹 2. Профильная подготовка ИТ- и ИБ-команд DevSecOps, пентест, расследование компьютерных инцидентов, защита КИИ и персональных данных, техническая защита конфиденциальной информации. Отдельное направление — авторизованные курсы по решениям российских разработчиков информационной безопасности. 🔹 3. Стратегический уровень для руководителей CISO и другие руководители учатся оценивать бизнес-риски, работать с законодательством и регуляторами, выстраивать процессы и обосновывать инвестиции в информационную безопасность. Итогом обучения может стать проект стратегии развития ИБ, подготовленный под задачи конкретной компании. 🔹 4. Системный цикл — Continuous Learning Разового инструктажа недостаточно. Мы помогаем выстроить непрерывный цикл: оценка компетенций → программа под роли → обучение → тестирование → аналитика и отчётность. 📊 Сегодня в портфеле Академии — более 85 курсов по информационной безопасности: от базовой осведомлённости сотрудников до профессиональных программ, согласованных с ФСТЭК России и другими регуляторами. Как сейчас организовано обучение ИБ в вашей компании? 1️⃣ Инструктаж при трудоустройстве — преимущественно формальный 2️⃣ Регулярные вебинары и рассылки для всех 3️⃣ Отдельные программы для разных ролей 4️⃣ Полный цикл с оценкой компетенций, тестированием и отчётностью 💬 Напишите цифру в комментариях — интересно сравнить уровень зрелости обучения в разных компаниях. 📥 Если вы сейчас проектируете или обновляете систему обучения ИБ, напишите мне в личные сообщения. Обсудим задачу и подберём подходящую механику. #АкадемияSoftline #информационнаябезопасность #кибербезопасность #корпоративноеобучение #HRD #CISO