Прочитал пост в Линке — охренеть просто. Приходит письмо от hh с требованием за 3 дня прислать сканы трудовой, иначе — бан.

Я тоже сначала подумал — развод. Решил перепроверить официальное соглашение hh.ru.

И вот что выяснил:

Оказывается, пункт 3.21 действительно существует!

Вот он дословно:

3.21. Исполнитель вправе заблокировать резюме Соискателя, в случае непредставления Соискателем документов, подтверждающих информацию в резюме или если предоставленные Соискателем по запросу Исполнителя документы не подтверждают сведения, указанные в резюме. Пользователь не вправе размещать новые резюме с целью обхода ограничений, примененных Исполнителем.

То есть письмо — не фейк, а реальное требование по условиям соглашения.

При этом есть и другие жёсткие пункты: 3.2.1 — бан за 2 жалобы за 6 дней, 3.2.2 — блокировка при сомнениях без доказательств.

Итог: hh действительно имеет право запросить документы и заблокировать резюме, если их не предоставить.

Теперь любой недовольный рекрутер может нажать «пожаловаться» — и ты уже должен бегать по архивам, доказывая, что ты не верблюд. А если нет выписки с Госуслуг? Или работал неофициально? Тогда резюме просто блокируют?

Выходит, платформа взялась за тотальную проверку? Я понимаю, что с накруткой опыта пора что-то делать, но это же какой-то перебор.

Как вам такой поворот? Это новый стандарт безопасности или хамство со стороны hh? Делитесь в комментах, у кого было такое.

Представители hh.ru, прокомментируете?

#кадрырешают #handshunter #банhh