На интервью говоришь про стек, но не про задачи
Тебя спрашивают:
- Расскажи про последний проект.
И ты начинаешь:
“Работал с React, TypeScript, Redux, использовал REST API, Jest, Git и тд”
Вроде все по делу, не забыл ничего, весь стек назвал, но через минуту у человека напротив все еще нет ответа на главный вопрос: так, а что именно ты сделал?
По сути, со стороны это часто звучит как еще один список из резюме. React, TypeScript использовал не ты один, это ведь, в целом, стек проекта.
Работодателю интереснее другое: ✅ какую задачу ты решал; ✅ что именно было твоей зоной ответственности; ✅ с чем пришлось разбираться; ✅ что изменилось после твоей работы.
Объясним на пальцах, к примеру, вместо:
❌ «Прикручивал платежку»
лучше сказать: ✅ «Интегрировал платежную систему Т-Банка, настроил работу с несколькими реалмами и реализовал бизнес-логику обработки платежей»
Стек тот же, но во втором ответе уже видно человека за технологиями. И нет, не в каждом проекте можно достать красивую фразу вроде “оптимизировал стабильность работы системы на 47%”. Иногда этого просто нет, но почти всегда можно объяснить:
что было - что сделал ты - что стало после.
Если после собеседований часто остается ощущение типа “я вроде все рассказал, но меня опять не поняли”, возможно, ты слишком много говоришь про инструменты и слишком мало про свою работу.
Опиши ситуацию в нашем боте, на короткой консультации с практиком разберем твои ответы и найдем, что стоит показать конкретнее 💡
👉 Бот в TG: @skillinked_bot
👉 Бот Skillinked в MAX: skillinked_bot👉 Канал Skillinked в MAX