В первом посте я поделилась тем, что осознанно выбрала сделать паузу в работе, чтобы пересобрать свои знания и уделить время личным сферам.

В международной практике для этого есть специальное понятие — Career break (осознанный карьерный перерыв), который в последнее время становится мировым стандартом.

Но на нашем рынке труда к перерывам в резюме до сих пор относятся с долей скепсиса. У нас принято бежать марафон без остановок: школа — университет — офис — пенсия. И если из этой цепочки выпадает хотя бы полгода, система часто считывает это как сбой.

Мне искренне интересна эта тема с философской и профессиональной точки зрения. Поэтому хочу спросить вас:

❓ Как вы считаете, имеет ли право профессионал взять паузу просто для того, чтобы заземлиться, выстроить свой фундамент и заняться качеством собственной жизни? ❓ И как, по вашему мнению, к таким пробелам в резюме сейчас реально относятся прогрессивные руководители? Это осознанность или маркер нестабильности?