Офис-менеджер в Бюро 1440
· 10.0810 комментов
· 13.08
Обычно от - это сумма фиксированного оклада, а дальше премия, которая может зависеть от выполнения KPI или они готовы обсуждать с кандидатом
0
ответить
коммент удалён
· 13.08
Если пишут "от..." означает что надо из кожи вылезти что получить "до..." и то найдут косячок и лишат...
0
ответить
коммент удалён
· 12.08
От вилки для закуски до вилки для мяса. 😉
0
ответить
коммент удалён
· 11.08
Я, составляя вакансию, ставил ЗП от 80. Эта цифра - минимально оговоренный оклад. А по каждому кандидату зарплатная часть решается индивидуально. Кто-то и за 80 устроился, кто-то 120.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Если вы вакансии указано "от" значит это та цифра к которой тебя максимально будут стараться привести, если ты хочешь изначально больше 😄 А вилку реальную никто не скажет. Может, на самом деле там эта цифра окончательная верха, а "от" для привлечения внимания. Иногда ради кандидата вилку меняют, но сейчас на такое тяжело надеяться
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Нет
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
От - это нижний предел торга. А дальше - как договоришься. Нельзя называть свои хотелки сразу - в ответ следует ваша сумма, деленная на 2, и фраза: У нас бюджет вот такой. Нужно играть с эйчаром в "еврейский вопрос": на фразу - "на какую сумму вы ориентируетесь?" спрашивать: "а у вас в штатном расписании какая з/п для этой должности", "а сколько зарабатывал в среднем предыдущий сотрудник" и так далее. Выбивать первый ответ из работодателя.
0
ответить
коммент удалён
· 10.08
Перефразирую. Есть ли понятие верхней планки? 20, 30, 50%?
0
ответить
ответ удалён
· 10.08
Нет. Как договоришься.
0
ответить
ответ удалён
· 13.08
От МРОТ + 1-3т.р до ожиданий соискателя и фантазии HR. А где-то между этим на вилке макарошки, помидорка и, если повезёт, кусочек котлетки.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён