Коллеги, сегодня хочу поделиться своими наблюдениями за особенностями корпоративных культур разных компаний в которых работала сама, о некоторых рассказывали соискатели на собеседованиях, другие — мои давние и надёжные партнёры.

Одни — классные и именно в таких хочется работать. Про другие думаешь: "Как бы в такую не попасть случайным образом".

Буду идти на убывание.

1. Day off в пятницу. Эту историю мне рассказала моя мама. В производственной компании генеральный директор (он же собственник) объявил, в том числе зафиксировал приказом, своё решение — выходной день в пятницу для всех работающих на предприятии женщин без снижения заработной платы. Руководитель аргументировал своё решение тем, что у женщин и так много забот: семья, дети, быт.

2. Обед в ресторане и носочки в офисе. Эта компания — мой давний и любимый клиент. Коллектив компании не большой, возможно поэтому вся компания ежедневно обедает в ресторане, в перерывах они играют в настольные игры, в том числе — в настольный теннис, в офисе ходят в носочках и вообще живут дружно и весело.

3. 1 килограмм колбасы каждые 10 дней. В этой компании работала я. На тот момент в компании было около 500 сотрудников, 50% — это производство (ИТР, технологи, рабочий персонал). И всем 250 сотрудникам каждые 10 дней выдавался килограмм мясной продукции разных видов. Все были довольны и, предполагаю, сыты.

4. Полиграф на Новый год. Недавно рассказал на собеседовании кандидат — ТОП-менеджер с отличным опытом и знаниями. В его компании (из которой он недавно ушёл) на входе каждый сотрудник в обязательном порядке проходил проверку полиграфом, которую проводил бывший сотрудник силовых структур. Но, какого было его удивление, когда за неделю до новогоднего корпоратива всех работников снова отправляли на проверку полиграфом. И так каждый год. Вот такой вот новогодний подарок.

Коллеги, расскажите в комментариях, случалось ли вам встречаться с "особенностями" в корпоративной жизни?