Ладно, шучу.

Часто слышу такую фразу: «Я всё сделал правильно. Почему тогда нет результата?» И каждый раз мне хочется задать встречный вопрос: А кто сказал, что ты действительно всё сделал правильно?

И нет, я сейчас не пытаюсь тебя уколоть. Я предлагаю посмотреть на ситуацию с другой стороны.

Очень часто слово «правильно» - это наша собственная оценка. Мы сами решили, что: ✔️ резюме хорошее ✔️ вакансии выбраны правильно ✔️ опыта достаточно ✔️ собеседование прошло отлично. Но работодатель оценивает всё это по своим критериям. И они могут сильно отличаться от наших.

Недавно общалась с молодым человеком. Он уже полгода ищет работу. Обновил резюме, четко знает, какую должность хочет, использует несколько площадок для поиска. Какой итог, спросишь ты?🧐 Итог: автоматические отказы. Если смотреть только на список действий - кажется, что он действительно сделал всё, но результата нет.

И вот здесь начинается самое интересное. Вместо вопроса: «Почему работодатели ничего не понимают?», намного полезнее задать себе другой: «Что я пока не замечаю?»

Иногда проблема не в опыте, не в рынке и даже не в количестве откликов. Иногда достаточно одной небольшой ошибки, которую ты просто не видишь сам. Именно поэтому взгляд со стороны часто экономит месяцы поиска.

💬 А у тебя было такое? Когда казалось, что ты всё делаешь правильно, а потом выяснялось, что проблема была совсем в другом?

#поискработы #карьерныесоветы #размышленияокарьере #карьерныйконсультант #развитиекарьеры