Они гордятся, что дошли и до такого.)

ГПХ, ИП и самозанятость ещё никто не отменял. Только работодатели забывают о нюансах, связанных с подобными типами оформления.

Вообще это должно быть и так, но многие компании не оформляют официально и считают своим преимуществом, что у них по тк

Можно - иначе. Многие работодатели оформляют через гпх, самозанятость или требуют открыть ИП.

Иногда то, что пишут про оформление, не соответствует правде.

Насколько я знаю, оформление по ГПХ, например, не относится к трудовому, а относится к гражданскому кодексу. Поэтому так и пишут. Как я понимаю, если написано ТК РФ, предполагается оформление по трудовой книжке, а многие компании от этого уходят 🤷