Деды за сорок подвинули зумеров на рынке труда. Компании все чаще закрывают вакансии возрастными сотрудниками, а не молодёжью, говорят эксперты.

Эйчары перестали смотреть на возраст и, наконец-то, начали обращать внимание на реальные навыки. Для них важно, что у таких людей все ещё сохраняется высокий уровень энергии в сочетании с опытом и профессионализмом.

Зумеры, извините.