Всем доброго утра! Каждое утро начинаю с сайтов по поиску работы удивительно осознавать, что соискателей столько , что HRы похоже просто копаются в кандидатах. HRы что не так в моем резюме? Могу взять платную консультацию:)!
Я открыт к предложениям
· 11.08резюме
Начальник планово - диспетчерского отдела. Заместитель директора.
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
1 коммент
· 20.08
Добрый день. Антон, у вас очень объемное резюме. Рекомендую сократить и оставить самое главное. Как пример последнее место работы:
Начальник ПДО (авиационная отрасль)
Функции: руководство отделом (… чел.), планирование и балансировка мощностей, координация подразделений, диспетчеризация, контроль ресурсов и отчётности, автоматизация процессов (1С, BI и др.).
Достижения: - выполнение производственной программы … %; - снижение срочных корректировок графика с …% до … %; - сокращение цикла вывода продуктов НИОКР на … дней; - экономия материалов — … %, снижение текучести персонала — … %; - внедрение прослеживаемости по ФАП‑21, успешное прохождение аудитов.
Проекты: выпуск компонентов для 5 воздушных судов (в т. ч. Ми‑38ПС для МЧС), бортового оборудования для проектов «Вертолёты России» (Ми‑8 и др.).
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён