Открыт к предложениям -ищу позицию руководителя команды разработки. Моя специализация - процессы там, где их нет. За 11 лет в ИТ я дважды строил разработку с нуля: в производственной компании, где ранее не было ни отдела, ни процессов, и на федеральном проекте, где ТЗ писались параллельно разработке. В обоих случаях работало одно и то же: договориться со смежниками раньше, чем начнётся разработка, сделать статус задач прозрачным для всех и ловить ошибки до того, как они уйдут дальше по конвейеру. На выходе получил 7 релизов федерального портала без критических инцидентов, задачи на 20% быстрее, багов до тестирования вдвое меньше, а раньше - СЭД, сократившая обработку заявок на 40%. Отдельно скажу про людей, потому что считаю это главным результатом руководителя: за последний год двое сотрудников выросли в грейде, а из команды не ушёл ни один человек. Инженерная часть мне близка: проектирую базы, разбираюсь в интеграциях, участвую в архитектурных решениях и сейчас пишу собственную СЭД на Go, чтобы не терять общий язык с командой. Москва, удалёнка или гибрид. Если ищете человека на процессы и команду - буду рад познакомиться. За репост отдельное спасибо. Telegram: @kozlov_a_d