С 1 сентября ИП смогут заранее подать уведомления по НДФЛ и страховым взносам до конца года.

Вместо того чтобы возвращаться к одним и тем же уведомлениям каждый месяц, работодатели смогут заранее заявить суммы сразу за несколько будущих периодов — вплоть до конца календарного года.

С одной стороны отличная новость. Меньше отчётной рутины, меньше сроков, которые приходится держать в голове. ☝️С другой стороны: Новый порядок не означает, что теперь в сентябре можно «закрыть вопрос до декабря» и больше к нему не возвращаться.

В течение года могут измениться зарплаты, выплаты сотрудникам, размер НДФЛ и страховых взносов. И тогда имеет значение, какую сумму вы заявили заранее и какой она оказалась фактически.

🔹 Поэтому возможность подать уведомления наперёд действительно может упростить жизнь бизнесу — но не каждому.

Для компании со стабильным фондом оплаты труда это один сценарий. Для бизнеса, где выплаты меняются из месяца в месяц, — уже другой.

И главное: новый порядок добровольный. Можно пользоваться возможностью подавать уведомления заранее, а можно оставить привычную схему.

Поэтому я бы не советовала выбирать вариант просто по принципу «так теперь можно».

В налогах важен не сам новый инструмент, а то, как он будет работать именно в вашем бизнесе: с вашей системой налогообложения, сотрудниками, выплатами и движением по ЕНС.

Если хотите понять, стоит ли вам переходить на новый порядок и нет ли сейчас других налоговых моментов, которые требуют внимания, приходите на консультацию.

Разберём вашу ситуацию целиком, не по общим советам из интернета, а по цифрам и документам вашего бизнеса. 📌

____ По вопросам:

  • личных консультаций
  • бухгалтерских услуг

Обращайтесь ко мне в личку: @Margarita9949

Макс