ПОЧЕМУ РЫНОК НЕ ПОНИМАЕТ, КУДА ВАС ЗВАТЬ?

https://career-university.ru/poiskraboty2026

Чем выше должность, тем реже работает простая схема: обновить резюме, найти вакансии и начать откликаться.

У руководителя может быть 15–20 лет опыта, крупные проекты, сильная команда и результаты в цифрах.

Но в резюме рынок видит другое: — слишком широкий набор функций — несколько возможных карьерных направлений — длинный перечень обязанностей — непонятную мотивацию перехода — высокий уровень должности и зарплатных ожиданий.

В итоге HR не получает ответа на три главных вопроса: 1️⃣ На какую роль вас рассматривать? 2️⃣ Какую задачу бизнеса вы способны решить? 3️⃣ Почему вам действительно интересна именно эта позиция?

👉 И дело не всегда в том, что вы overqualified или слишком дорого стоите. Иногда рынку просто непонятно, зачем сильному руководителю эта роль и чем именно его опыт будет полезен компании.

В такой ситуации многие начинают снижать планку: рассматривают должности ниже, уменьшают зарплатные ожидания и отправляют одно резюме на максимально широкий круг вакансий.

Но приглашений может стать ещё меньше.

Работодатель видит несоответствие масштаба опыта и выбранной позиции. Возникают сомнения: кандидат быстро потеряет интерес, продолжит искать более высокую должность или не сможет встроиться в новую управленческую конструкцию.

🆎🆎🆎🆎🆎 На бесплатном мастер-классе разберём:

✅ почему сильный управленческий опыт может не приводить к приглашениям ✅ как сделать понятной целевую роль, если ваш опыт подходит сразу для нескольких направлений ✅ чем результаты руководителя отличаются от перечня его обязанностей ✅ как проверить, где прерывается путь от отклика до интервью ✅ что изменить в резюме и стратегии откликов, не обесценивая свой опыт и не снижая планку вслепую.

👩🏻‍💼 Меня зовут Татьяна Минаева. Я HR-директор с опытом 18 лет. Провела 11 000+ собеседований. Помогла 8 500+ кандидатам найти работу.

🕖 17 августа. 19:00 мск. Онлайн, Zoom.

👉 Регистрируйтесь и получайте полезные подарки, которые ускорят поиск работы, уже сейчас https://career-university.ru/poiskraboty2026