💎 Сегодня представляю вам кандидата, за которым мы охотились несколько месяцев. Это редкий «антикризисный архитектор», который одинаково силён как в стратегии, так и в операционном управлении.

Почему он must-have для вашего бизнеса? Представьте, что вы хотите масштабироваться до 1+ млрд выручки, но продажи буксуют, маржинальность падает, а команда не тянет. Вам нужен системный лидер, который:

  • построит отдел продаж с нуля и выведет менеджеров на плановые показатели на 77% быстрее;
  • внедрит CRM и дашборды с точностью прогноза до 97%  никаких сюрпризов по бюджету;
  • снизит дебиторку до 3,7% и высвободит оборотные средства;
  • увеличит чистую прибыль на 28,7% за год, а операционные расходы сократит на 30%.

Потрясающие результаты: +127% лидогенерации и +43% продаж после внедрения его стратегий. 10-кратный рост импорта и 3-кратное увеличение чистой прибыли в дистрибуции. Запуск розничной сети с нуля - самоокупаемость за 2 месяца. Внедрение AI-инструментов в воронку продаж и сквозной аналитики — сокращение потерь коммуникации на 95%. Финалист конкурса «Лидеры России» (ТОП-100 СЗФО) — подтверждение лидерских качеств.

Чем он будет полезен именно ВАМ? Если вы собственник и устали от хаоса он наведёт порядок в P&L, логистике и взаимодействии отделов, создав прозрачную систему отчётности. Если ваш бизнес в кризисе или на этапе активного роста  он разработает дорожную карту, оптимизирует затраты и выведет компанию на новый финансовый уровень. Если вам нужен «управленец-цифровик» он внедрит CRM, дашборды, e-commerce и AI-решения, превратив данные в актив. Если вы хотите сильную команду он соберёт, обучит и мотивирует сотрудников так, что текучка упадет на 80%, а eNPS взлетит до 95%.

Основной опыт (последние 5 лет): CEO / CCO (оснащение соц. объектов, оборот 780 млн ₽) - разработал стратегию на 2026–2027, пересобрал отдел продаж, внедрил систему контроля дебиторки. CCO (аутстаффинг строительного персонала, оборот 1,7 млрд. ₽) - запустил тендерное направление, привлёк заказчиков на 98+ млн ₽ за 2 месяца. Генеральный директор (Производитель и дистрибьютор электродов, спецодежды, СИЗ) - построил компанию с нуля, запустил маркетплейсы (Ozon), оптимизировал логистику (снижение затрат на доставку -27%, хранение -38%). Исполнительный директор в «Энжи» (оборудование, оборот 600 млн. ₽ ) - перевыполнил годовой план на 12%, рост выручки 48%, чистой прибыли 28,7%. Исполнительный директор / CCO в ТД «Карельский» (импорт кормов для аквакультуры, оборот 415 млн. ₽) - увеличил импорт в 10 раз, выстроил ВЭД с нуля, заключил контракты на 364+ млн ₽.

Локация: Москва

Кого мы ищем для него? Идеальный работодатель - компания с выручкой от 500 млн ₽, которая ставит цель выйти на 1+ млрд через системный рост.

Отрасли: дистрибуция, производство, ритейл, строительство, e-commerce, ВЭД. Готов рассматривать роль CEO, COO или CCO с полной ответственностью за P&L и операционный результат.

Хотите пригласить такого лидера в свою команду? Запросите полное резюме через заявку на нашем сайте: https://www.ibestresume.ru/01-1 организуем встречу в кратчайшие сроки. Кандидат открыт к предложениям и готов к быстрому выходу.

Почему мы верим в этого кандидата? Потому что он строит системы, команды, прибыль. И делает это с фанатичной точностью. Если вы ищете партнёра, которому можно доверить бизнес, то этот человек ваш выбор.

#CEO #CCO #COO #ТопМенеджер #АнтикризисноеУправление #Масштабирование #РостБизнеса #ExecutiveSearch #НаймТопов #ЛучшиеКандидаты #Прибыль #ИренаИванова

💎 Сегодня представляю вам кандидата, за которым мы охотились несколько месяцев. Это редкий «антикризисный архитектор», который одинаково силён как в стратегии, так и в операционном управлении | Сетка — социальная сеть от hh.ru 💎 Сегодня представляю вам кандидата, за которым мы охотились несколько месяцев. Это редкий «антикризисный архитектор», который одинаково силён как в стратегии, так и в операционном управлении | Сетка — социальная сеть от hh.ru