Менеджер с 20ти летним стажем - обучение, подбор персонала, поддержание морали в команде, настройка процессов, планирование, постановка задач. Преимущественное направление - тестирование, в основном - ручное, есть опыт работы с автоматизацией, понимание принципов и задач.