243. Собеседования в эпоху нейросетей Я не так давно писал, что открыт набор в нашу команду. Вот тут**.

Собственно, сейчас уже больше 1000 откликов. С кем-то уже пообщался, кто-то еще висит в очереди. Если ещё сомневаетесь, то самое время ворваться. А чё, может тот кого мы ищем это именно ты?

⚡️ Но сейчас о другом. В рамках отбора у нас есть небольшое тестовое задание. Надо решить конкретный бизнес-кейс. Я предполагал, что с развитием нейросетей люди начнут меньше напрягать мозги. Но чтоб настолько быстро и массово - это, конечно, трэш.

Смотрю результаты тестовых. А там сотни абсолютно одинаковых, "вылизанных" решений. Ответы как под копирку. С одинаковой структурой, одинаковыми умными словами и даже одинаковой разметкой абзацев.

Формально придраться не к чему. И слова в целом отличаются и само задание-то выполнено хорошо.

😈 Но потом начинается самое интересное.

Приходит такой кандидат на собес. Ты даешь ему еще один кейс, прямо в моменте. Да, я так люблю делать. И человек сыпется. Просто жестко и очень быстро сыпется... Кто-то теряет дар речи и не может связать двух слов. Кто-то уходит совсем в сторону. Потому что чат-бот за него в этот момент не подумает.

❗️ Нейросети - отличный инструмент. Но они не заменяют голову на плечах.

⚡️ Если ты хочешь быть реально ценным спецом, учись говорить. Учись думать своей головой. В мире, где все делегировали мыслительный процесс алгоритмам, умение соображать в реальном времени становится твоим главным конкурентным преимуществом.

#наблюдениеимею

@M3ybeev

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки