Не хочу делать очередной пост о "что случилось с рынком труда", но по сути так все туда и выльется. Сижу без работы вот уже 10 месяцев. Вернее как сижу, есть аутсорс проекты, есть проекты которые сливаются и не платят после выполненной работы, горя после этого в Аду. Есть проекты которые годами приносят деньги... но это не работа в полную силу! Силу и опыт который ни один 30 летний закончивший школу MBA не имеет. Все нарабатывается годами, через ошибки и их "наматывание на ус", через опыт коллег и командную работу. Я не умоляю важность образования, но мы другой закалки. Прошедшие не один кризис и готовые к очередному. Не имеющих профильного образования но имеющих образование длинною в жизнь. Моей профессии в конце 90х пожалуй только в военной академии можно было научится. Я - снабженец и закупщик. Работа так или иначе всегда была связана с этой сферой, но как наверное и у многих не ограничивалась ею. Сейчас когда мне под 50 лет, при общении с HR рассказываешь о своем опыте, получаешь удивление и мне кажется радость, что нашли того кого надо, но потом прилетает отказ. И ты понимаешь, что HRу 22 года, а ее руководителям не более 30. Ты просто не вписываешься в команду. И менеджером тебя не возьмут, даже на уровень Сеньора, потому что ты явно на голову выше своих потенциальных коллег и возможно руководителей. Для меня это какой то тупик и странная ситуация. Опыта полно, а он получается никому не нужен!? Этот пост написан без использования ИИ и ни один ИИ не пострадал при написании данного поста, хотя использую я его часто.